文章摘要:企业想要持续发展，首要工作是吸引和培养具有较高潜力的初级员工，建立人才储备，帮助这些资历尚浅的财会人员丰富经验，从而助力企业发展。美国房地产投资信托公司CyrusOne首席财务官（CFO）凯瑟琳·莫特拉赫、美国房地产开发公司Meritage Homes首席财务官希拉·斯费鲁扎

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论文作者:丹尼尔·布彻 薛白 丹尼尔·布彻 薛白 

作者单位:丹尼尔·布彻 薛白